38.03.03 Управление персоналом
- Форма и срок обучения очная – 4 года, договор
- Программа реализуется в Институте транспортной техники и систем управления
- Форма и срок обучения заочная – 4 года 10 месяцев, договор
- Программа реализуется в Российской открытой академии транспорта
По завершении данной специальности вы приобретете следующие профессиональные навыки: способность планировать и осуществлять деловые коммуникации: непосредственное общение, публичные выступления, ведение переговоров, проведение совещаний, вести деловую переписку и электронные коммуникации во всех формах); способность прогнозировать, диагностировать, анализировать, осуществлять профилактику и разрешение трудовых споров и конфликтов в коллективе; способность проектировать, анализировать, реконструировать системы мотивации и стимулирования персонала (материального, нематериального, интегрального);способность проектировать и осуществлять мероприятия по рекрутингу: поиску, отбору и оценке кандидатов, их презентации руководству организации, согласований условий найма между кандидатом и работодателем.
Область профессиональной деятельности специалиста включает в себя административно-управленческую и офисную деятельность (в области информационно-аналитического обеспечения и оперативного управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы и в любых видах экономической деятельности), оказание услуг населению (в области оказания профессиональных услуг населению в поиске работы и трудоустройстве, обучении и повышении квалификации), сферу консалтинга.
- Управление персоналом организации
- Основы кадровой политики, кадрового планирования и кадровых операций
- Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными
- Основы управления конфликтами в организации
- Основы оценки персонала
- Филиал ОАО «РЖД» «Центр фирменного транспортного обслуживания»
- Филиал ОАО «РЖД» «Московская железная дорога»
- ГУП «Московский метрополитен»
- Филиал ОАО «РЖД» «Центральная станция связи»
- Филиал ОАО «РЖД» «Дирекция по строительству сетей связи»
- Филиал ОАО «РЖД» «Центральная дирекция по ремонту пути»
- АО«Росжелдорпроект»
- Менеджер по персоналу
- Специалист по персоналу
- Специалист в определенной сфере управления персоналом:
- по подбору персонала
- по оценке и аттестации персонала
- по нормированию, организации и оплате труда
- по социальным программам, компенсациям и льготам
- по корпоративной социальной политике
- Экономист по труду
- Филиал ОАО «РЖД» «Центр фирменного транспортного обслуживания»
- ГУП «Московский метрополитен»
- Филиал ОАО «РЖД» «Центральная станция связи»
- Филиал ОАО «РЖД» «Дирекция по строительству сетей связи»
- АО«Росжелдорпроект»
- Форма и срок обучения очная — 4 года, договор
- Программа реализуется в Институте экономики и финансов
Образовательная программа разработана совместно с экспертами ОАО «РЖД», компанией с передовыми HR-практиками. В рамках программы реализуется совместный с Департаментом управления персоналом ОАО «РЖД» проект.
Особенности учебного процесса: максимальная практичность обучения
- Мастер-классы, открытые лекции и стажировки на рабочих местах
- Производственные экскурсии на объекты компании
- Посещение профессиональных мероприятий (выставки, конференции и т. д.)
- Участие студентов в реальных проектах компаний
- Привлечение экспертов-практиков в образовательный процесс
- Применение современных образовательных технологий и сервисов в учебном процессе
- Основы управления персоналом в организации
- Планирование потребности в персонале
- Организационный дизайн
- Документационное обеспечение управления персоналом
- Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность
- Организация и нормирование труда
- Подбор персонала
- Профориентационная деятельность
- Подготовка персонала в образовательных учреждениях
- Обучение и развитие персонала
- Адаптация и наставничество
- Управление талантами
- Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала
- Оценка персонала
- Социальная политика организации
- Система оплаты труда и материальной мотивации
- Нематериальная мотивация персонала
- Корпоративная культура
- Бренд работодателя
- Психология управления персоналом
- Цифровизация процессов управления персоналом
- Внутрикорпоративные коммуникации
- Оценка эффективности процессов управления персоналом
- Социальная политика организации
- Департаменты, службы и отделы управления персоналом транспортных компаний
- HR-подразделения ОАО «РЖД»
- ГУП «Московский Метрополитен»
- АО «Федеральная пассажирская компания»
- АО «Федеральная грузовая компания»
- специалист по управлению персоналом
- менеджер HR
- рекрутер
- инспектор кадров
- бизнес-тренер
- специалист по компенсациям и льготам и т.д.
- HR-подразделения ОАО «РЖД»,
- АО «Федеральная пассажирская компания»
- АО «Федеральная грузовая компания»
- ГУП «Московский Метрополитен»