Показать ещё 3
Свернуть
Окончила философский факультет (1982) и специальное отделение социологического факультета (1994) Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. В 1999 году защитила кандидатскую диссертацию, в 2003 году присвоено ученое звание доцента.
Преподавала в РЭУ имени Г.В. Плеханова, на ряде факультетов МГУ имени М.В. Ломоносова. В настоящее время в МГУ имени М.В. Ломоносова читает курсы: «Социальная психология», «Персональный менеджмент», «Организационное поведение», «Социологические методы исследования в управлении персоналом», «Управление организационной культурой». Ведет модуль в рамках Программы дополнительного образования «Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики».
В МИИТе работает в должности доцента с 2003 года.
Преподаваемые дисциплины: «Организационная культура», «Научные методы в управлении персоналом», «PR и ивент-менеджмент».
Сфера научных интересов: психологические факторы управления персоналом, социальная психология личности, персональный менеджмент, методология научно-прикладного исследования, HR-аналитика.
Опубликовала более 100 научных и учебно-методических работ, в том числе 8 учебных пособий. Соорганизатор 7 международных и всероссийских научных и научно-практических конференций, участник редакционных коллегий 6 сборников научных статей.
Подготовила 5 кандидатов социологических и 1 кандидата экономических наук.