Студенты Института транспортной техники и систем управления Российского университета транспорта посетили форум социально-кадрового блока РЖД, который проходил в Калининграде с 26 по 27 сентября. Мероприятие объединило более 100 участников — представителей функциональных филиалов, IT-блока и студентов вузов-партнёров Российских железных дорог.
Ольга Степанова и Семён Андрусик, студенты направления «Управление персоналом организации», выступили с докладом о том, как организационные проблемы влияют на мотивацию сотрудников РЖД. Они провели исследования на полигонах Московской железной дороги и нашли скрытые причины снижения лояльности персонала.
«Девиз нашего форума «Люди. Вызовы. Решения» не случаен. Сегодня на рынке труда уровень безработицы в целом по стране находится на рекордно низкой отметке — 2,4%, конкуренция за персонал обострилась. Кроме того, среди молодёжи наблюдается спад популярности рабочих и инженерных профессий. Это чувствуют все компании, и «Российские железные дороги» — не исключение. Конкуренция за персонал растёт. Мы должны оперативно подстраиваться под ситуацию, чтобы оставаться привлекательным работодателем», — подчеркнул заместитель генерального директора РЖД Дмитрий Шаханов.
Форум традиционно стал площадкой для открытого обсуждения важных вопросов управления персоналом. Представители профессионального сообщества подвели итоги и наметили главные направления работы на следующий год.
