1. Главная

Управление персоналом организации

  • Специальность Управление персоналом
  • Код 38.03.03
  • Программа/профиль Управление персоналом организации
  • Уровень образования бакалавриат
Описание

Программа готовит HR-специалистов, способных формировать кадровую политику, управлять людьми с целью увеличения прибыльности и конкурентоспособности своей компании, повышения её доходов и социальной защищенности.

Навыки

  • Проводить мониторинг рынка труда, осуществлять поиск, подбор и найм персонала;
  • Разрабатывать и внедрять системы мотивации;
  • Организовывать тренинги и другие обучающие мероприятия для персонала;
  • Помогать новым сотрудникам в период адаптации;
  • Проводить оценку и аттестацию персонала;
  • Формировать и поддерживать организационную культуру компании;
  • Вести кадровое делопроизводство и разрабатывать корпоративные нормативные документы (правила трудового распорядка, кодексы, должностные инструкции и др.);
  • Формировать социальные пакеты для сотрудников;
  • Управлять карьерой персонала в организации.

    • Карьера

    Возможные места работы в будущем:

  • Службы (управления, дирекции) управления персоналом крупных российских и международных транспортных, логистических, промышленных, торговых компаний и банков;
  • Кадровые и рекрутинговые агентства, центры подготовки персонала;
  • Консалтинговые компании и агентства;

    • Партнёры программы

    Служба управления персоналом Московской железной дороги; Служба управления персоналом Северной железной дороги; Служба управления персоналом ГУП «Московский метрополитен»; Московская Дирекция управления движением; Центр фирменного транспортного обслуживания; Центральная Дирекция инфраструктуры; Федеральная пассажирская компания; АО «Росжелдорпроект», ПАО «ТрансКонтейнер» и др.

    Сетевая форма (при наличии)

    Отсутствует